2021年，黔西我州牢固树立人才优先发展理念，南州着力抓实聚才、搭建引进、发展育才、平台烹饪技巧分享留才工作，育人语言学习课程全力为全州经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。才引
2021年，黔西全州围绕“五个主战略”和重点产业发展，南州结合全州经济社会和产业发展需求，搭建积极组织178家用人单位参加第九届中国贵州人才博览会，发展累计发布各类高层次急需紧缺人才需求1805个。平台组织开展“以才荐才”活动推荐人才154人，育人技能培训课程组织用人单位与被推荐对象洽谈联系500余人次。才引与人才团队开展洽谈526人次，黔西引进中科院5名人才团队揭榜“导体电半子芯片用超纯红磷质量及检测行业规范制定”项目等项目。
2021年上半年，推荐4名出色专业技术骨干参加“西部之光”访问学者，推荐18名有学科发展潜力出色专业技术人才参加“甲秀之光”访问学者，实施州管专家评审选拔，遴选命名30名州管专家并按照“一人一策”进行重点支持培养，结合产业发展实际成立“博士工作室”4个、“州级青年就业见习基地”1个、“农民工创业示范点”4个。选派183名专业技术骨干到村开展技术服务和人才培养，累计开展技术服务870次、现场技术培训422场次、培训基层专业技术人才和农村实用人才1.8万人次。对州内5家人才基地作用发挥情况进行专题调研，采取专业技术人才培训机构培训、继续教育培训等方式培训专业技术人才4.5万人次。印发实施《黔西南州人才绿卡暂行办法》，办理发放“黔西南州出色人才服务卡”403张，为各类人才提供子女入学、就医、创业、出行等保障服务，协调解决高层次人才子女入学36人次。
来源：黔西南日报 作者：田倩 罗荣先
