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回顾2013年，通过建立一个多样化、全面覆盖的培训体系帮助员工不断提升综合素质，拓展专业能力;通过出台一个扶贫帮困管理规定，为艰难员工雪中送炭，渡过难关;通过党委、团委搭建平台，开展各项活动，满足员工情感婚恋诉求，帮助员工实现个人发展。在点滴的关爱中，三一人迸发出无限的工作激情和创新精神，各项工作不断开创新局面。时间在变，三一对员工的关爱不变。