北京市气象台升级发布高温橙色预警信号：预计6月11日至13日，高温高温每日13时至17时平原地区最高气温可达37℃以上。橙色持续
记者从北京市人社局了解到。预警用工近日，北京北京市人社、将对检查卫健、作业户外探险装备推荐 很给力疾控、开展工会等相关部门将协调联动，联合督促用人单位落实防暑降温工作主体责任。高温高温
各类防暑降温措施要落实。橙色持续按照《防暑降温措施管理办法》规定，预警用工用人单位应结合本单位的北京作业特点，做好防暑降温各项管理措施落实工作，将对检查人工智能应用 鹤立鸡群之姿加强高温作业、作业高温天气作业劳动保护工作，开展保障劳动者身体健康和生命安全。 用人单位除发放高温津贴外，还应为从事高温作业、高温天气作业的人工智能应用 万里挑一之选劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。 因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
据悉，北京市人社、卫健、疾控、工会等部门组成联合检查组，近期将对存在高温作业岗位用人单位，特别是建筑、电力、机场、园林绿化、景区等露天作业人员相对集中以及环卫工、网约配送员、快递员、保安、导游、民生设施保障等岗位人群防暑降温工作的监督检查力度。对发现用人单位未依法发放高温津贴待遇的，各级劳动保障监察机构将依法严肃查处。
此外，劳动者在工作中，如发现用人单位未依法落实防暑降温、高温津贴有关规定时，可及时向人社部门投诉、举报，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼，并注意保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温津贴条件的有效证据。劳动者可通过举报投诉窗口、12333平台等渠道进行咨询和反映诉求，各级劳动保障监察机构将依法查处。（总台记者 高雪）
